نموذج السيرة الذاتية في السعودية: كيف تكتب سيرتك لوظائف الرياض وجدة وباقي مناطق المملكة

ما يقوله نظام العمل عن المساواة

تنص المادة الثالثة من نظام العمل السعودي، في النص الذي تنشره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على أن العمل حق لكل مواطن، وأن المواطنين متساوون في هذا الحق دون تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل آخر من أشكال التمييز، سواء أثناء العمل أو عند التوظيف أو عند الإعلان عن الوظائف. وأضافت تعديلات 2024، السارية منذ 19 فبراير 2025، التزامًا جديدًا في المادة الحادية والستين: على صاحب العمل ألا يستبعد المتقدمين للوظائف أو العاملين أو يفاضل بينهم بسبب العرق أو اللون أو الجنس أو السن أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو أي شكل آخر من أشكال التمييز. وفي بيان نُشر في يوليو 2026 ذكرت الوزارة أيضًا أن تعديلات نظام العمل تحظر التمييز في التوظيف على أساس العرق أو الأصل الوطني. ومن حيث الممارسة يمكنك إذن حذف الصورة والحالة الاجتماعية وتاريخ الميلاد ما لم يطلبها صاحب العمل لسبب واضح. وما زالت الصورة شائعة في السير الذاتية السعودية، فكلا الخيارين مألوف.

لماذا تهم الجنسية: نطاقات والتوطين

تُصنَّف كل منشأة خاصة في برنامج نطاقات، وهو برنامج التوطين التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويحدد الدليل الإجرائي للوزارة خمسة نطاقات: الأحمر والأخضر المنخفض والأخضر المتوسط والأخضر المرتفع والبلاتيني. ومنذ قرار وزاري صدر في 2021 أصبحت نسبة التوطين المطلوبة لكل نطاق تعتمد على النشاط الاقتصادي للمنشأة وعدد عامليها. ويحدد النطاق الخدمات المتاحة للمنشأة: فالمنشأة في الأخضر المنخفض لا تستطيع طلب تأشيرات جديدة للعمالة الوافدة، والمنشأة في الأحمر لا تستطيع كذلك تجديد رخص عمل الوافدين العاملين لديها. وفي مايو 2026 أعلنت الوزارة أن نسب التوطين تُحتسب اعتبارًا من 15 أبريل 2026 على أساس عقود العمل الموثقة إلكترونيًا في منصة قوى، فلا يُحتسب الموظف السعودي الذي لم يُوثَّق عقده. ولهذا يبحث مسؤولو التوظيف عن الجنسية في أعلى السيرة، ولهذا تُتاح وظائف كثيرة للسعوديين أولًا.

• المرشح السعودي: اكتب سعودي الجنسية في رأس السيرة حتى لا يضطر مسؤول التوظيف إلى التخمين.
• الوافد داخل المملكة: اذكر حالة إقامتك وهل أنت متاح الآن (ممارسة).
• المرشح المقيم خارج المملكة: اذكر مكان إقامتك وفترة الإشعار (ممارسة).

قوى والحفاظ على اتساق سجلك

جعلت وزارة الموارد البشرية توثيق عقود العمل إلكترونيًا في منصة قوى شرطًا لاحتساب الموظفين السعوديين في نطاقات، وتذكر أن المنصة أتاحت أكثر من 12 مليون عقد موثق. ولذلك يوجد سجل عقودك داخل المملكة في سجل رسمي. وما يلي في هذا القسم ممارسة: قد يقارن مسؤول التوظيف ما تكتبه بهذا السجل، وأي اختلاف يثير الأسئلة. استخدم المسمى الوظيفي نفسه الوارد في عقدك، واذكر الاسم الحقيقي لصاحب العمل، وحدد شهر البداية والنهاية. وإذا كانت مهامك الفعلية أوسع من المسمى في العقد، فاحتفظ بالمسمى الرسمي واشرح المهام الإضافية في النقاط.

التحقق المهني للعمالة الوافدة

أطلقت وزارة الموارد البشرية خدمة التحقق المهني في أكتوبر 2023 ضمن برنامج الاعتماد المهني بالتعاون مع وزارة الخارجية. وتتحقق الخدمة من شهادات العمالة الوافدة في الوظائف عالية المهارة وخبراتها ومهاراتها قبل دخولها سوق العمل السعودي، وتقارن كل مؤهل بالمستوى والتخصص اللذين تتطلبهما المهنة. وتذكر الوزارة أن الإجراء إلكتروني بالكامل عبر منصة موحدة ولا يتجاوز 15 يوم عمل. وفي يناير 2025 ذكرت وكالة الأنباء السعودية أن الخدمة شملت 160 دولة مصدّرة للعمالة، وأنها تركز على المهن في المجموعات من 1 إلى 3 في التصنيف السعودي للمهن، ومنها المهن الهندسية والصحية. وبالنسبة لسيرتك افترض أن كل شهادة ووظيفة تذكرها قد يُتحقق منها. والنصائح التالية ممارسة.

• اكتب اسم الدرجة والجامعة وسنة التخرج كما تظهر في الشهادة تمامًا.
• تأكد أن كل صاحب عمل تذكره يستطيع إصدار شهادة خبرة بتواريخ ومسمى مطابقين.
• احذف الدورات القصيرة التي لا تستطيع توثيقها إذا كان يمكن أن تُفهم على أنها مؤهلات رسمية.

المهندسون: اعتماد الهيئة السعودية للمهندسين

يحتاج المهندس إلى اعتماد مهني من الهيئة السعودية للمهندسين لمزاولة المهنة في المملكة. وفي أغسطس 2024 نقلت صحيفة سعودي جازيت قضية في الرياض حُكم فيها على مهندس عمل دون اعتماد بالسجن ستة أشهر وغرامة 50 ألف ريال، وغُرّمت الشركة التي وظفته 100 ألف ريال بموجب المادة الحادية عشرة من نظام مزاولة المهن الهندسية. وفي مارس 2026 نقلت الصحيفة أن الهيئة فرضت غرامات بلغت 1.6 مليون ريال بعد أن كشفت جولات التفتيش 684 مهندسًا انتهى اعتمادهم، وأكدت الهيئة أن سريان الاعتماد التزام على المهندسين وعلى المنشآت التي توظفهم. وتحدد الهيئة شروط المؤهل والمستندات، فتأكد منها لدى الهيئة قبل التقديم. ومن حيث الممارسة اذكر في السيرة اعتمادك من الهيئة ودرجته ورقمه ضمن الشهادات المهنية، أو اكتب أن طلبك قيد الإجراء.

الممارسون الصحيون: التسجيل لدى هيئة التخصصات الصحية

يُسجَّل الأطباء والممرضون والصيادلة وغيرهم من الممارسين الصحيين لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عبر منصة ممارس بلس. وتعرض صفحة الخدمة لدى الهيئة أربعة مسارات للقرار لكل منها مدة خدمة خاصة: قرار مباشر، أو تقييم عملي، أو اختبار تحريري إلكتروني لدى Prometric أو Pearson VUE، أو الاختبار الوطني الإلكتروني للترخيص. وتطلب متطلبات الاعتراف بالشهادات نتيجة تحقق صادرة من شركة تحقق تعتمدها الهيئة. فإذا كان طلبك مبنيًا على البكالوريوس وحده تُحقق شهادة البكالوريوس، وإذا كان مبنيًا على درجة عليا يُكتفى بالتحقق من الدرجة العليا. وتُعفى من التحقق مؤهلات السعوديين من خارج المملكة التي عادلتها وزارة التعليم، والمؤهلات الصادرة من جهات معترف بها داخل المملكة. ومن حيث الممارسة ضع فئتك المهنية ورقم تسجيلك لدى الهيئة قرب أعلى السيرة، لأن جهات العمل الصحية تبحث عنهما أولًا.

التحقق من الشهادات والمعادلة والأبوستيل

يعتمد نوع التحقق الذي تحتاجه شهادتك على وضعك وعلى الوظيفة. فخدمة المعادلة الإلكترونية لدى وزارة التعليم تشمل المؤهلات الجامعية الصادرة من خارج المملكة، ويُشترط أن تكون المؤسسة والبرنامج ضمن قوائم الوزارة الموصى بها، وأن تكون المستندات مصدقة من الملحقية الثقافية السعودية في بلد الدراسة، أو من أقرب سفارة سعودية إذا لم توجد ملحقية. وبحسب مؤتمر لاهاي انضمت المملكة إلى اتفاقية الأبوستيل في 8 أبريل 2022، وتسري الاتفاقية عليها منذ 7 ديسمبر 2022. وتستقبل وزارة الخارجية طلبات الأبوستيل إلكترونيًا، والشهادات الدراسية من أنواع الوثائق المدرجة في نموذجها. ومن باب النصيحة العملية اسأل صاحب العمل مبكرًا عن المسار المطلوب، لأن كل مسار يستغرق وقتًا.

تنسيق يناسب مسؤولي التوظيف في السعودية

هذه النقاط ممارسة وليست قواعد. تناسب الصفحتان معظم أصحاب الخبرة، ويكفي حديثي التخرج صفحة واحدة. ضع تحت اسمك نبذة قصيرة تذكر مجالك وسنوات خبرتك والمدينة التي تريد العمل فيها. ورتّب الخبرات من الأحدث إلى الأقدم مع نتائج قابلة للقياس. ويقدّر كثير من أصحاب العمل المحليين النسخة العربية، خاصة في الوظائف المتعاملة مع الجهات الحكومية والمبيعات وخدمة العملاء، ويجب أن تحمل النسختان العربية والإنجليزية المعلومات نفسها. أرسل السيرة بصيغة PDF ما لم تطلب بوابة التوظيف صيغة أخرى.

الباحثون السعوديون عن عمل ورسوم الاستقدام

جدارات هي المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف التي يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية، وتعرض وظائف القطاعين العام والخاص، ويذكر الصندوق أن الوظائف المعلنة فيها للمواطنين السعوديين فقط. ويسجل المستخدم الجديد بالدخول عبر النفاذ الوطني الموحد. أما الوافدون فتحمّل المادة الأربعون من نظام العمل صاحبَ العمل تكاليف استقدام العامل الأجنبي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما، وغرامات التأخر في التجديد، وقد أبقت تعديلات 2024 هذا الحكم. وإذا طلب منك أحد أن تدفع مقابل وظيفة أو تأشيرة، فاعتبر ذلك علامة تحذير وتحقق من العرض قبل أن تدفع أي مبلغ. وإذا كنت تعمل في السعودية بالفعل وحمّلك صاحب العمل أو مكتب الاستقدام هذه التكاليف، فيمكنك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية على 19911 أو عبر منصة قوى.