نموذج السيرة الذاتية في البحرين: كيف تكتب سيرتك لوظائف المنامة وسائر المملكة

ما تتحقق منه هيئة تنظيم سوق العمل قبل إصدار التصريح

يحتاج كل وافد يعمل في القطاع الخاص في البحرين إلى تصريح عمل من هيئة تنظيم سوق العمل، ويقدّم الطلبَ صاحبُ العمل لا العامل، عبر نظام إدارة العمالة الوافدة لدى الهيئة. وتعدد صفحة الخدمة في موقع الهيئة ما تحتاجه لإصدار تصريح جديد: جواز سفر صالح ستة أشهر على الأقل يظهر في صفحته الأولى الاسم الأول واسم الأب أو العائلة، مع الصفحة التي تحمل اسم الأب أو الزوج ورقم الجواز القديم للجنسيتين الهندية والباكستانية؛ وتقريرًا طبيًا لا يتجاوز عمره شهرين من مركز معتمد لدى مجلس الصحة الخليجي (وافد) إذا كان العامل في الخارج؛ وخطاب موافقة أو شهادة عدم ممانعة من الجهة المختصة للمهن التخصصية مثل المعلمين والأطباء والمهندسين وبعض وظائف المصارف. ويختار صاحب العمل مدة للتصريح تطابق مدة العقد. وتذكر الهيئة أن الطلب يستغرق ثلاثة أيام عمل للعامل الموجود في البحرين و21 يوم عمل للعامل المقيم في الخارج، وتتقاضى 30 دينارًا رسمًا لإعلان الوظيفة في طلبات الاستقدام من الخارج. ويُلغى التصريح إذا صدر بناءً على مستندات أو بيانات غير صحيحة (القانون 19/2006، المادة 26). النصائح التالية من الممارسة الشائعة.

• اكتب اسمك في رأس السيرة كما هو في جواز سفرك وبالترتيب نفسه، لأن التصريح وبطاقة الإقامة سيتبعان الجواز.
• استخدم مسمى وظيفيًا يطابق المهنة التي تُعيَّن عليها، وإذا كانت مهنة منظَّمة فاذكر الترخيص أو الموافقة التي تحملها أو تقدمت بطلبها.
• إذا سبق لك العمل أو الإقامة في البحرين فاذكر ذلك، لأن الهيئة تعيد استخدام رقمك الشخصي القديم عندما يتقدم صاحب عمل بطلب جديد لك.

البحرنة: مهلة 21 يومًا ونسبة توظيف البحرينيين

تمنح البحرين مواطنيها الفرصة الأولى في وظائف القطاع الخاص. ففي رد مكتوب على مجلس النواب نقلته صحيفة غلف ديلي نيوز في فبراير 2026، قال وزير العمل إن صاحب العمل الذي يريد استقدام عامل من خارج البحرين تُعلَّق الموافقة على تصريحه 21 يومًا، يجب خلالها أن يعلن عن الوظيفة في الصحف المحلية الصادرة بالعربية سبعة أيام وأن يقابل المرشحين البحرينيين المؤهلين، كما تُنشر الوظائف المناسبة على منصة التوظيف الوطنية. وأحصى الرد نفسه 505,998 وافدًا يعملون بصورة نظامية في القطاع الخاص تحت 2,582 مسمى وظيفيًا. ولكل منشأة أيضًا نسبة بحرنة مستهدفة تحددها أنشطتها المعتمدة، ويمكنها معرفتها من موقع الهيئة. وبموجب نظام البحرنة الموازية، الذي طُبق على التصاريح الجديدة منذ 2 مايو 2016 وعلى التجديد منذ 2 مايو 2017، يجوز للمنشأة التي لم تبلغ نسبتها أن تحصل على تصاريح مقابل رسم إضافي عن كل تصريح، أو أن توظف بحرينيين لتبلغ النسبة. وتؤثر النسبة أيضًا عند تغيير الوظيفة، إذ يجوز للهيئة رفض الانتقال إذا لم تستوفِ المنشأة الجديدة نسبة البحرنة المطلوبة. النصائح التالية من الممارسة الشائعة.

• على المرشح البحريني أن يسجل باحثًا عن عمل لدى وزارة العمل، ويرفق خريج الجامعات الأجنبية ما يثبت أنه طلب التحقق من مؤهله.
• على الوافد الذي يتقدم من الخارج أن يوضح في الملخص ما يقدمه وقد لا يتوفر لدى المرشح المحلي، مثل ترخيص أو تخصص نادر أو سنوات خبرة في نظام محدد.
• إذا كنت في البحرين الآن فاذكر ذلك في الأعلى مع حالة تصريحك، لأن مهلة الإعلان البالغة 21 يومًا تخص الاستقدام من الخارج.

الشهادات: التحقق بدل المعادلة منذ 2022

غيّرت البحرين طريقة التدقيق في الشهادات عام 2022. فصفحة وزارة التربية والتعليم في البوابة الوطنية تذكر أنه، تنفيذًا لتوجيهات الحكومة بتبسيط الخدمات، حلّت إجراءات للتحقق تُنفذ بالشراكة مع القطاعين العام والخاص محل التصديق والتقييم السابقين للمؤهلات، وأن الطلبات المقدمة بالنظام القديم لم تُقيَّم إلا حتى 26 نوفمبر 2022. وبحسب صحيفة غلف ديلي نيوز في 31 أغسطس 2022، أسندت الوزارة فحص الشهادات إلى شركتين خاصتين متخصصتين، وألغت قاعدة مطابقة الشهادات الأجنبية للمعايير المحلية واكتفت بفحص الاشتراطات الأساسية، وأعفت خريجي جامعة البحرين وبوليتكنك البحرين من هذا الفحص. وأفاد موقع بوابة البحرين للأعمال في نوفمبر 2022 بأن الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية ومجلس المهن الهندسية يتوليان الشهادات الطبية والهندسية، وأن وزارة العدل تدقق شهادات القانون، وأن التحقق في التخصصات الأخرى غير إلزامي لأصحاب العمل في القطاع الخاص، ولهم مع ذلك أن يستعينوا بشركات تعتمدها الوزارة. وقد يشتد التدقيق، ففي ديسمبر 2025 أيدت لجنة برلمانية مقترحًا يدعو الهيئة إلى التنسيق مع جهات تقييم المؤهلات للتحقق منها قبل إصدار التصاريح، في حين قالت الهيئة إن المهن المرخصة تحتاج أصلًا إلى تأكيد الجهة المنظِّمة. ومن الممارسة الشائعة أن تذكر كل شهادة بمسماها الدقيق والجامعة والبلد ونمط الدراسة والسنة، لتتطابق مع تقرير التحقق.

تصديق المستندات: متى يكفي الأبوستيل

على خلاف الكويت، البحرين طرف في اتفاقية لاهاي للأبوستيل. فجدول حالة الاتفاقية، المحدّث في 30 يونيو 2026، يبين أن البحرين انضمت في 10 أبريل 2013 وأن الاتفاقية نفذت فيها في 31 ديسمبر 2013، فيمكن للوثيقة الرسمية الصادرة في دولة عضو أخرى أن تحمل الأبوستيل بدل سلسلة أختام السفارات. وتعرض وزارة الخارجية البحرينية الطريقين في البوابة الوطنية: التصديق العادي، وفيه تُصدَّق الوثيقة الصادرة في الخارج أولًا من وزارة خارجية بلد المنشأ، ثم الأبوستيل. ومن مكاتب التصديق التابعة لها مكتب في مبنى هيئة تنظيم سوق العمل وآخر في غرفة تجارة وصناعة البحرين. وتوضح خدمة معادلة الشهادات المدرسية لدى وزارة التربية والتعليم كيف يلتقي الطريقان عمليًا: تحتاج الشهادة إلى أختام وزارتي التعليم والخارجية في بلد الإصدار وسفارة البحرين هناك، إلا إذا حملت الأبوستيل فتُقدَّم مباشرة. أما العمال في برنامج العامل المسجل لدى الهيئة، الذي يصدر التصاريح عبر مراكز تسجيل العمالة ويربطها بالمعايير والمؤهلات المهنية، فيرفقون شهاداتهم المهنية معتمدة من سفارتهم عند الحاجة. ومن الممارسة الشائعة أن تسأل صاحب العمل هل يحتاج تصريحك إلى شهادة مصدقة أو تقرير تحقق، وأن تنهي هذه الخطوة قبل التقديم وتحتفظ بأرقامها المرجعية.

المهندسون: ترخيص المجلس وسيرة مفصلة بالشهر

الهندسة هي المجال الوحيد الذي تحدد فيه البحرين صراحة ما يجب أن تتضمنه السيرة الذاتية. فصفحة خدمة ترخيص المهندس من مجلس تنظيم مزاولة المهن الهندسية في البوابة الوطنية تطلب سيرة ذاتية مفصلة تعرض الخبرة الهندسية بترتيب زمني بالشهر والسنة، مع شهادة البكالوريوس في الهندسة وكشوف الدرجات لكل سنوات الدراسة وعضويات الجمعيات المهنية وخطاب طلب من جهة العمل ووصف وظيفي يسرد المهام. ويجب التحقق من الشهادات الصادرة من جامعات خارج البحرين، ومن أطول شهادتي خبرة ذات صلة اكتُسبتا خارج البحرين، عبر مجموعة داتافلو أو كوادرابي. ويحتاج المتقدم غير البحريني إلى عقد ساري المفعول مع شركة تمارس الهندسة في المملكة وإلى خمس سنوات متتالية على الأقل من الخبرة الهندسية المهنية بعد التخرج، ويقدم شهادة حسن سيرة وسلوك من وزارة الداخلية بعد الموافقة. ويصدر المجلس التراخيص في أربع فئات بحسب سنوات الخبرة، وقد حذّر من أن كل من يمارس عملًا هندسيًا تحت أي مسمى وظيفي، ومنهم من يسمي نفسه مديرًا وهو يصمم المخططات أو يقدم الاستشارات أو يجري الفحص أو يشرف على التشغيل، يجب أن يكون مرخصًا، وأن المخالف يواجه الحبس وغرامة تصل إلى 5,000 دينار، بحسب غلف ديلي نيوز في أكتوبر 2020. النصائح التالية من الممارسة الشائعة.

• اكتب لكل وظيفة هندسية شهر البداية والنهاية لا السنة وحدها، وأظهر الخبرة المتصلة إن وُجدت، لأن السنوات الخمس يجب أن تكون متتالية.
• اكتب تحت كل وظيفة المهام التي أديتها فعلًا بلغة هندسية، بما يطابق الوصف الوظيفي الذي سيقدمه صاحب العمل.
• اذكر عضوياتك المهنية وأي ترخيص سابق مع رقمه، لأن المجلس يطلب نسخًا منهما.

الأطباء والممرضون: ترخيص الهيئة الصحية أولًا

يحتاج كل ممارس صحي في البحرين إلى ترخيص من الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، وتعامل هيئة تنظيم سوق العمل الأطباء على أنهم مهنة تحتاج إلى موافقة الجهة المنظِّمة. وتنص متطلبات مؤهلات الأطباء، المحدّثة في يناير 2024، على التحقق من مستندات الترخيص مباشرة لدى جهة إصدارها، ومنها الشهادات وشهادات الخبرة والتراخيص وشهادة حسن السيرة المهنية، وعلى ألا يتجاوز عمر هذه الشهادة الأخيرة ستة أشهر وأن تصدر من الجهة المنظِّمة في بلد آخر عمل. ويجب على جميع الأطباء اجتياز اختبار الترخيص البحريني، ولا يُعفى منه إلا البحرينيون ومواطنو دول مجلس التعاون الحاصلون على ترخيص خليجي ساري. ويجب ألا يزيد عمر الطبيب غير البحريني على 65 عامًا إلا في حالات استثنائية. ولا تحتسب الهيئة خبرة إلا العمل السريري المأجور أو بموجب عقد، دون الوظائف التطوعية أو المراقبة السريرية أو الملحقات السريرية أو الدورات الاختيارية. أما متطلبات مؤهلات التمريض، المحدّثة في أكتوبر 2022، فتشترط اجتياز اختبار الترخيص البحريني للتمريض مع الإعفاء نفسه للبحرينيين ومواطني دول المجلس الحاصلين على ترخيص خليجي ساري، وستة أشهر على الأقل من العمل المتصل خلال السنوات الثلاث الأخيرة حيث تُشترط الخبرة. النصائح التالية من الممارسة الشائعة.

• ضع المراقبة السريرية والعمل التطوعي في قسم منفصل حتى لا يُقرآ على أنهما خبرة محتسبة.
• اكتب لكل وظيفة اسم المنشأة والبلد والمسمى الدقيق والتواريخ، لأن شهادات الخبرة التي تدعمها سيُتحقق منها لدى المنشأة.
• اذكر اختبار الترخيص الذي اجتزته وتاريخه، لأن نتيجة اختبار الهيئة صالحة خمس سنوات.

العقد وفترة التجربة ومهلة الإشعار في قانون العمل 36/2012

تخضع وظائف القطاع الخاص للقانون رقم 36 لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، وتنشر هيئة التشريع والرأي القانوني نصه الإنجليزي شاملًا تعديلاته. ويجب أن يكون العقد مكتوبًا باللغة العربية، أو أن تُرفق به نسخة عربية إذا حُرر بلغة أخرى (المادة 19)، ويتضمن اسم العامل وتاريخ ميلاده ومؤهلاته ومهنته وجنسيته وبيانات إثبات شخصيته (المادة 20). ولا تجوز فترة التجربة إلا إذا نص عليها العقد، ولا تزيد على ثلاثة أشهر، أو ستة أشهر للمهن التي يحددها قرار من الوزير، ويجوز لأي من الطرفين إنهاء العقد خلالها بإشعار مدته يوم واحد، ولا يجوز تعيين العامل تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه (المادة 21). ولكل طرف إنهاء العقد غير محدد المدة بإشعار مدته 30 يومًا، ويجوز الاتفاق على مدة أطول إذا كان صاحب العمل هو من ينهي العقد، وللعامل الذي أشعره صاحب العمل أن يتغيب يومًا كاملًا مدفوع الأجر أو ثماني ساعات في الأسبوع للبحث عن عمل (المادة 99). وعلى صاحب العمل أن يعطي العامل عند طلبه ومجانًا شهادة بتاريخ الالتحاق ونوع العمل والأجر والخبرة والمهارات (المادة 13). ولا يصح شرط عدم المنافسة إلا إذا كان العامل قد بلغ 18 عامًا عند التعاقد، وفي حدود سنة واحدة وفي المكان ونوع العمل اللازمين لحماية مصالح صاحب العمل (المادة 73). النصائح التالية من الممارسة الشائعة.

• اكتب مهلة إشعار 30 يومًا أو المدة الأطول الواردة في عقدك، ولا تتجاوز 90 يومًا إذا كنت ستنتقل، لأن الهيئة تعمل في هذا النطاق.
• اطلب شهادة المادة 13 عند ترك كل وظيفة، فهي مجانية وتؤكد التواريخ والمسمى الواردين في سيرتك.
• لا تبالغ أبدًا في مؤهل أو جهة مرجعية، فالمادة 107 تجيز لصاحب العمل فصل العامل دون إشعار أو تعويض إذا قدم شهادات أو توصيات غير صحيحة.

تغيير صاحب العمل والمهنة داخل البحرين

تتيح البحرين للوافد الانتقال بين أصحاب العمل بحرية أكبر من بعض جيرانها. فقانون تنظيم سوق العمل يجيز للعامل الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي بعد سنة على الأقل في وظيفته الحالية (القانون 19/2006، المادة 25). وتشرح خدمة الانتقال لدى الهيئة الخطوات: يقضي العامل مهلة الإشعار الواردة في العقد، 30 يومًا وحتى 90 يومًا، ويرسل الاستقالة عبر بريد البحرين أو يرفق خطاب عدم ممانعة أو إنهاء خدمة من صاحب العمل. وقبل إتمام 12 شهرًا على التصريح الحالي يجب أن يوافق صاحب العمل على الانتقال، أما بعدها فإذا لم يتخذ صاحب العمل أي إجراء خلال سبعة أيام وافق النظام على الانتقال تلقائيًا بعد انتهاء المهلة. ولا يُسمح بالانتقال في الأشهر الثلاثة الأخيرة من التصريح إلا بموافقة صاحب العمل، ويجب أن تستوفي المنشأة الجديدة نسبة البحرنة المطلوبة وأن تقدم الطلب قبل موعد الانتقال بشهر على الأقل. ويمكن لصاحب العمل أيضًا تغيير مهنة العامل دون إلغاء تصريحه، لكن المهن التخصصية تحتاج إلى موافقة من الجهة المختصة لا يتجاوز عمرها ستة أشهر. النصائح التالية من الممارسة الشائعة.

• إذا كنت في البحرين الآن فاذكر في رأس السيرة متى تتم 12 شهرًا على تصريحك الحالي، لأن ذلك يحدد هل تحتاج إلى موافقة صاحب العمل.
• إذا كانت مهنتك في التصريح تختلف عن الوظيفة التي تريدها فاذكر أن الوظيفة تحتاج إلى تغيير المهنة، وإلى موافقة جديدة إذا كانت مهنة منظَّمة.

التنسيق والأمانة: ما يناسب أصحاب العمل في البحرين

هذه النقاط من الممارسة الشائعة. للتنسيق العام لسيرة ذاتية خليجية، بخبرات مرتبة من الأحدث وتواريخ لكل وظيفة وقسم واضح للمهارات، راجع صفحاتنا عن السيرة الذاتية في الإمارات والسعودية وقطر وعُمان والكويت المرتبطة أدناه، فالبنية نفسها تصلح في البحرين. ولم نجد مصدرًا بحرينيًا موثوقًا يحدد هل تتضمن السيرة صورة شخصية أو تاريخ الميلاد أو الحالة الاجتماعية، لذلك لا نقدم توصية بشأنها، علمًا بأن تاريخ ميلادك وجنسيتك سيُدرجان في كل الأحوال في العقد العربي بموجب المادة 20 من قانون العمل. أما ما تضيفه البحرين فهو مجموعة من الفحوص يجب أن تصمد أمامها سيرتك: تهجئة الاسم كما في الجواز الذي تعتمده الهيئة، وموافقة الجهة المنظِّمة للوظائف المرخصة، والخبرة المفصلة بالشهر لدى مجلس المهن الهندسية، والتحقق من كل شهادة لدى الهيئة الصحية، وحق صاحب العمل في الفصل بسبب الشهادات غير الصحيحة. وتفيد النسخة العربية في كثير من الوظائف المحلية لأن العقد يُحرر بالعربية. وإذا كنت تعمل في البحرين الآن وواجهت مشكلة في الأجر أو العقد أو مع صاحب العمل، فوزارة العمل تسجل شكاوى عمال القطاع الخاص دون رسوم على الرقمين 17873637 و17873919، وتشغّل هيئة تنظيم سوق العمل الخط الساخن 995 عبر مركز حماية الوافدين.